任意加入商品：歯科、眼科、生命、障がい、重症疾患および事故

ご予算の都合にあわせた、当社の付属・商品への投資が可能です。従業員の保険料の一部を負担する、もしくは全く負担しないかを選択することができます。どちらを選択しても、従業員は通常、自身で保険を購入するよりもはるかに安い金額で、当社の魅力的な団体料金の恩恵を受けられます。

人生をより楽に

すべての提供内容をUnitedHealthcareで統一して提供することは、すべての商品に対する運営とサービスチーム、加入や導入、請求書などをまとめ、簡潔にするだけでなく、従業員にとっても価値があります。

雇用主にとって簡単に

• すべての商品の担当専門チームにより管理を簡潔化
• 大規模な団体のための社内登録セッション
• 加入資格の変更やIDカードなどに対応する24時間自動サービス

従業員にとっても簡単に

• パーソナライズされたシンプルな加入資料
• 従業員の給付内容選択援助のための加入カウンセラーとの社内登録セッション（大規模な団体向け）
• 従業員の給付内容選択の支援のための登録カウンセラーとのオンラインでの加入
• すべてのプランのサービスへお問合せ可能な統一番号
• 請求額の確認やIDカードの印刷などが可能な24時間自動サービス

なぜこれらのメリットを従業員に提供すべきか？

1. 健康的な従業員は生産性が高く、欠勤日数が少なくなります。これらのプランは、従業員の健康を支援するよう設計された治療、プログラムおよびツールへのアクセスを可能にします。
2. 従業員は、これらのプランを団体料金で利用でき、将来の従業員にとっても魅力的に映ります。たとえば、歯科保険は、医療保険や退職金制度に続いて、3番目に高い要望がある従業員給付です。経済が発展するほど、優秀な従業員はより良い福利厚生を提供する雇用主を求めるようになります。
3. 雇用主が金額を負担する必要はありません。UnitedHealthcareの任意加入保険をお勧めします。

詳細は、保険ブローカーにお尋ねいただくか、UnitedHealthcareの担当者にお問い合わせください。