유나이티드 헬스케어를 선택하는 이유는 무엇입니까?

저희가 하고 있는 일들에 대해 인정을 받고 있습니다.

유나이티드 헬스 그룹(UnitedHealth Group)은 Fortune이 선정한 2023년 “세계에서 가장 존경받는 기업”에서 14년 연속으로 건강관리 (보험 및 관리 의료) 부문 1위를 차지한 회사입니다. 또한 혁신, 인력 관리, 기업 자산 활용, 사회적 책임, 경영 품질, 재무 건전성, 장기 투자 가치, 제품 및 서비스 품질 그리고 글로벌 경쟁력 등 9가지 주요 평판에서도 모두 1위에 선정되었습니다.

  • Fortune 잡지는 2023년 “미국에서 가장 혁신적인 기업” 목록에서 유나이티드 헬스 그룹(UnitedHealth Group)을 24위에 선정했습니다.
  • Fortune 잡지는 2022년 수익 기준으로 미국 500대 최대 기업의 2023년 순위에서 유나이티드 헬스 그룹(UnitedHealth Group)을 5위로 선정했습니다.
  • Fortune 잡지는 2022년 수익 기준으로 500대 글로벌 기업의 2023년 순위에서 유나이티드 헬스 그룹(UnitedHealth Group)을 10위로 선정했습니다.
  • 유나이티드 헬스 그룹(UnitedHealth Group)은 1999년부터 다우존스 지속가능성 세계 및 북미 지수(Dow Jones Sustainability World and North America Indices)에 등재되었습니다.
  • 유나이티드 헬스 그룹(UnitedHealth Group)은 업계를 선도하는 30개 기업으로 구성된 블루칩 그룹인 다우존스 산업평균지수(Dow Jones Industrial Average)의 회원입니다.
  • 유나이티드 헬스 그룹(UnitedHealth Group)의 비영리 민간 재단인 유나이티드 헬스 재단( UnitedHealth Foundation)은 건강 및 건강관리 개선에 전념해왔으며, 미국 보건 복지부(U.S. Department of Health and Human Services) 산하 질병 예방 및 건강 증진 사무국(Office of Disease Prevention and Health Promotion)으로부터 Healthy People 2030 Champion으로 인정받았습니다. 이 프로그램은 Healthy People 2030의 비전 달성을 돕고 건강 불평등 제거 및 건강 형평성 달성을 포함한 국가 보건 우선 과제를 달성하기 위해 헌신하는 공공 및 민간 기관을 찾아 인정하는 것입니다.
  • 유나이티드 헬스 그룹(UnitedHealth Group)은 Forbes 의 2022년 세계 최고의 고용주 목록에 선정되었습니다. 이 목록은 57개국의 다국적 기업에서 근무하는 15만 명의 근로자들을 대상으로 자신의 고용주를 친구나 가족에게 추천하려는 의지가 있는지 평가하고, 또한 긍정적이거나 부정적으로 두드러진 동종 업계의 다른 고용주들에 대해 평가하도록 하여 작성된 것입니다.
  • 유나이티드 헬스 그룹(UnitedHealth Group)은 Forbes의 2023년 미국 최고의 500대 고용주에 선정되었습니다.
  • 유나이티드 헬스 그룹(UnitedHealth Group)은 LinkedIn의 2022년 건강관리 부문 업계 최고 기업 목록에 선정되었습니다. 이 목록은 전문가들이 경력을 쌓을 수 있는 최고의 직장을 선정한 것입니다.
  • 유나이티드 헬스 그룹(UnitedHealth Group)은 인권운동 재단(Human Rights Campaign Foundation)의 2023년 기업 평등 지수(Corporate Equality Index)에서 100점 만점을 받았습니다.
  • 장애 평등 지수(Disability Equality Index®, DEI)는 유나이티드 헬스 그룹(UnitedHealth Group)을 2023년 장애인 포용이 실현되는 일하기 가장 좋은 기업 중 하나로 선정했습니다.
  • 건강 사업단(Business Group on Health)은 유나이티드 헬스 그룹(UnitedHealth Group)에게 “2023년 최고의 고용주: 건강 및 웰빙 부문 우수상”을 수여했습니다. 이 상은 혁신적이고 포괄적인 혜택 및 계획을 통해 직원 복지를 향상시킨 기업에게 수여되는 것입니다.